Les professionnels de la sécurité et sûreté menant une réflexion autour de leur projet professionnel sont amenés à solliciter le CNPP dans le cadre de démarche de bilan de compétences.

Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.

Les équipes du CNPP ne réalisent pas de bilan de compétences au sens strict du terme. Pour une démarche formelle de bilan de compétences, le site du ministère de l’emploi vous apportera un ensemble de réponses : ministère de l’emploi

Pour autant, nous pouvons analyser avec chacun son parcours professionnel et identifier avec lui les opportunités d’évolutions possibles.

C’est donc une démarche d’accompagnement qui vous est offerte à travers les services du CNPP.

En effet, notre offre de formation couvre l’ensemble des métiers de la sécurité et sûreté et nous permet d’offrir une vision exhaustive des compétences propres à chaque métier.

Selon la nature de votre projet, le CNPP pourra vous orienter vers un parcours individualisé de formation.