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Responsabilités et culture sécurité

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Objectifs et compétences visés

  • Être sensibilisé aux enjeux de la prévention des risques professionnels et à son rôle en tant que manager afin de développer une culture sécurité.
  • Appréhender les responsabilités engagées pour l'entreprise, pour la chaîne hiérarchique et pour les salariés (responsabilités civile et pénale).

Contenu de la formation

Exemple de contenu, cette formation est réalisée en intra, entièrement personnalisée à votre contexte et vos besoins
Fondamentaux de la santé sécurité au travail
  • Pourquoi se préoccuper de la sécurité des salariés ? Les différents enjeux.
  • Accidentologie / Maladies professionnelles : Illustrations d’accidents ou de maladies professionnelles rencontrés sur le site, les données chiffrées de l’accidentologie et des MP : sur le site, dans le groupe, dans le secteur
  • Les 9 principes généraux de prévention et la Pyramide de Bird
  • Notions de Danger / Risque (chasse aux risques)
  • Les fondamentaux de l’évaluation des risques : définition du travail prescrit et du travail réel, présentation de la méthode d’observation et d’analyse de situation de travail ITAMaMi
  • Obligation de sécurité et de résultat de l’employeur et délégations de pouvoirs (illustrations concrètes issues de jurisprudences récentes)
  • Courbe de Bradley : maturité sécurité, où en êtes-vous ?
Leadership sécurité : un rôle clef pour l’amélioration de la sécurité au quotidien
Mise en application des actions sécurité au quotidien, en mode atelier :
  • Préparer votre réunion périodique sécurité
  • Préparer votre accueil sécurité adapté
  • Préparer une causerie sécurité
  • Préparer une visite terrain

Remarque

Formation en intra uniquement, personnalisée à votre contexte.

Profil

Préventeurs, ingénieurs et techniciens sécurité de l'entreprise. Directeurs d'établissement, managers dans les secteurs industriels, du bâtiment, de la fonction publique...

Nos atouts

Des intervenants expérimentés avec du retour d'expérience à faire partager.
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