Groupe
Une synergie d'expertises à votre service

Chargé(e) de Recrutement en Alternance

Ref. 282871 |Alternance |Saint Marcel |35h
CNPP est un acteur de référence en prévention et maîtrise des risques dans les domaines suivants : sécurité incendie et explosion, sûreté et malveillance, atteinte à l’environnement, risques professionnels, cybersécurité.
Avec plus de 380 collaborateurs permanents en France et à l’international (Maroc, Océan indien), répartis dans 6 domaines d’activités (conseil et assistance technique, expérimentation et R&D, formation, certification, édition et presse, évaluation de conformité).
Nous recherchons actuellement un(e)
ASSISTANT(E) OU CHARGE(E) DE RECRUTEMENT
EN ALTERNANCE OU CONVENTION DE STAGE (6 mois minimum)
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous évoluez au sein d’une équipe dynamique de 5 collaborateurs.
Vous êtes quotidiennement en contact avec les managers de proximité du groupe.
A ce titre, vous participez activement aux processus de recrutement incluant les activités suivantes :
  • Participation à l’évaluation des besoins en recrutement, en lien avec les Responsables RH et les managers de proximité : étude du besoin, aide à la rédaction du descriptif de poste et à la définition du profil recherché
  • Publication des annonces sur différents supports internes / externes : intranet entreprise, site internet, jobboards, Linkedin
  • Contribuer aux actions de chasse et d’approche directe de profils ciblés sur Linkedin Recruiter : rédaction des messages d’approche, gestion des retours candidats, préqualifications téléphoniques
  • Piloter l’organisation des entretiens en lien avec les RH, managers et directeurs, assurer le suivi candidat dans un souci d’amélioration continue de l’expérience collaborateur
  • Participer à l’organisation de nos journées d’intégration : préparation des Welcome pack, communications aux nouveaux arrivants
  • Assurer le lien avec les Ecoles et organismes de formation afin d’attirer les nouveaux talents : identification de contacts ciblés et participation à des évènements / salons
  • Booster notre marque employeur  en proposant des actions de communication
  • Publication des communications internes pour l’arrivée des nouveaux collaborateurs
Cette liste peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service et des projets en cours.
Votre profil :
Rigoureux et organisé, vous êtes autonome, proactif et force de proposition. Votre meilleur talent : l’écoute active !
Vous souhaitez bénéficier d’une expérience enrichissante, incluant des missions diverses et variées !
Vous préparez une licence ou M1 / M2 en ressources humaines et vous avez :
· une bonne maîtrise des outils de la suite Office : Word, Excel, Powerpoint ;
· une première expérience réussie en RH est un plus !
Rigoureux et organisé, vous êtes autonome, proactif et force de proposition.
Vous souhaitez bénéficier d’une expérience enrichissante, incluant des missions diverses et variées !
Renforcez votre expérience au sein de notre équipe ! Rejoignez-nous !
Votre candidature est à adresser à Amélia Fanchette à l'adresse suivante : amelia.fanchette@cnpp.com 
Magazine"Face au risque" ListesA2P ListesAPSAD Nous rejoindre