Organisation en cas d'incendie

 

Dans une démarche d’amélioration de l’organisation existante, nous conseillons les entreprises afin de réaliser un audit de l’organisation existante et de proposer des axes d’amélioration sur la base d’une analyse de risque.

L’organisation incendie comprend l’alarme, l’alerte, l’évacuation, la première intervention, la mise en sécurité des installations et éventuellement la seconde intervention. 

Première étape : Audit de l’organisation existante

L’objectif de cette première étape est de prendre connaissance de l’organisation actuelle, des risques et de l’environnement du site.

Avant le démarrage de la mission, un certain nombre de documents seront demandés comme :

• l’étude de dangers du site,
• une version consolidée des arrêtés préfectoraux d’autorisation d’exploiter,
• des plans du site (plan de masse, plan de localisation des risques particuliers du site, plans des réseaux, …),
• les FDS des éventuels produits dangereux présents sur site,
• les caractéristiques des moyens d’extinction et de refroidissement existant (système déluge mousse, couronnes de refroidissement, lances, canons, poteaux incendie, réserve d’eau),
• les consignes en vigueur en cas d’incendie (alarme, alerte, évacuation, intervention, mise en sécurité du site),
• le plan d’urgence (si existant),
• tout autre document relatif à la gestion de la sécurité incendie sur le site.

 

Une visite sur site permettra de :

• Identifier les risques (installations, environnement du site, moyens de protection existants, etc.).
• Analyser votre organisation en matière de lutte contre l’incendie (évacuation, première intervention et seconde intervention).
• Définir les objectifs de l’organisation incendie visée par l’exploitant et les éventuelles limites de l’engagement du personnel.

 

Deuxième étape : Proposition d’une organisation en cas d’incendie

Sur la base de l’analyse de l’organisation existante, des risques et de l’environnement, l’objectif est de proposer une organisation globale du site en cas d’incendie.

 
Au vu des informations recueillies lors de l’étape 1, le consultant en charge de la mission proposera une organisation incendie prenant en compte les thèmes suivants :

• Alarme.
• Alerte.
• Evacuation.
• Première intervention.
• Seconde intervention (le cas échéant).
• Mise en sécurité des installations.

 

Pour chacun des thèmes abordés, nous définissons l’organisation, les moyens matériels et humains nécessaires pour assurer la sécurité du site :

• Les actions à mener en cas d’incendie
• Les limites liées à la sécurité du personnel intervenant.
• Les personnes chargées de mettre en place ces actions.
• Les moyens humains (effectifs, organisation etc.) nécessaires.
• Les moyens matériels nécessaires.
• Les consignes à rédiger.
• Les recommandations en termes de formation (initiale / recyclage).

 
L’organisation proposée devra couvrir l’ensemble des phases d’activité du site (jour / nuit, semaine / weekend, etc.).
 

Pour aller plus loin

• Des consignes de sécurité nécessaires à la mise en œuvre de l’organisation en cas d’incendie peuvent être proposées.
  

  

Elles seront rédigées conformément aux recommandations du référentiel APSAD R6.

• La conformité réglementaire :

La mise en place d’une organisation en cas d’incendie peut être complétée sur l’aspect réglementaire par la définition du référentiel réglementaire applicable (code du travail, code de l’environnement, etc.) et par un audit complet des prescriptions incendie auxquelles est soumis le site.
 

• Elaboration d’un plan d’urgence

En complément d’une organisation opérationnelle incendie, nous vous accompagnons dans l’élaboration et la mise en œuvre de plan d’urgence. Cette démarche peut s’inscrire dans un cadre réglementaire (plan d’opération interne, plan de défense incendie, etc.) ou dans une démarche volontaire.
 

• Formation des chargés d’évacuation
• Formation des équipiers de première intervention
• Formation des équipiers de seconde intervention
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