Blog

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a créé une exigence de qualité renforcée pour tous les prestataires qui concourent aux actions de développement des compétences.

L’Accord National Interprofessionnel (ANI) finalisé le 9 décembre a servi de base à un projet de loi qui devrait être débattu à l’Assemblée nationale ce mois-ci. Il vise notamment deux objectifs majeurs : renforcer la prévention primaire dans le dispositif de santé au travail, notamment en matière traçabilité du risque chimique et de prévention de la désinsertion professionnelle et encadrer l’action des services de santé au travail interentreprises (SSTI).

La crise sanitaire du COVID-19 n’a fait qu’accentuer les vulnérabilités des organisations face aux menaces cyber : la généralisation du télétravail, délocalisant les informations de l’entreprise hors de ses locaux, a été le vecteur de nombreuses failles de sécurité. Des démarches de mise en œuvre de bonnes pratiques ou des processus de mise en conformité à des normes ou des standards s’imposent donc pour attester d’un niveau de sécurité et constituer un gage de confiance auprès des parties prenantes.

Pour en savoir plus sur cette nouvelle e-boutique, nous avons interrogé CYBEL