Devenir responsable d'une équipe de seconde intervention

Ref : BL-LCF-6 visuel-in-lcf

Objectifs et compétences visés

  • Justifier et évaluer les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation opérationnelle de l’entreprise : cadre réglementaire et contractuel, missions des ESI et des autres équipes d’intervention.
  • Maintenir ou créer une équipe de seconde intervention : recrutement, formation, organisation et liens avec les autres équipes d’intervention et les secours extérieurs.
  • Equiper : moyens d’intervention en cohérence avec les missions, équipements de protection individuelle en fonction de l’analyse des risques liés à l’intervention, achats, maintenances.

Contenu de la formation

  • Module 1 : cadre réglementaire et organisation de l’intervention.
  • Module 2 : tenues d’intervention incendie.
  • Module 3 : appareils respiratoires isolants.
  • Module 4 : vêtement de protection chimique avec fichettes de tâche (travail personnel)
  • Module 5 : vidéos autoportées sur les moyens d’extinction et de protection et les outils satellites.
  • Module 6 : missions des ESI et moyens d’intervention.
  • Module 7 : relations avec les secours extérieurs.
  • Module 8 : gestion de l’équipe de seconde intervention.
  • Module 9 option : conditions réelles de phénomène thermique.

Profil

Cadres HSE, ingénieurs et techniciens en sécurité incendie, agents de maîtrise des industries ou des établissements tertiaires chargés du suivi des ESI.
Chefs d’équipe d’intervention.

Contrôle de connaissances

Cette formation ne fait pas l'objet d'un contrôle de connaissances.
Formation blended-learning
Magazine"Face au risque" ListesA2P ListesAPSAD Nous rejoindre