Maintenir et actualiser ses compétences de formateur sauveteur secouriste du travail

Formation qualifiante et certifiante | Ref : PR-SST-MAC-FO-SST | Éligible au CPF visuel-SST

Objectifs et compétences visés

  • Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
  • Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
  • Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST

Contenu de la formation

  • Justifier la formation SST pour une entreprise
  • Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
  • S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours
  • Justifier la mise en place d’actions de prévention
  • Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
  • Animer une action de formation.
  • Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
  • S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST

Remarque

Le candidat ayant satisfait à cette évaluation certificative se voit renouveler son certificat de formateur SST pour 36 mois.

Profil

Tout formateur SST souhaitant maintenir et actualiser ses compétences.
Prérequis :
Être titulaire d'un certificat de formateur SST en cours de validité.
Avoir préparé, en amont, une présentation d'une action de formation de SST.

Nos atouts

L'utilisation de notre valise pédagogique et de ses matériels.
Le programme est tenu à jour par un responsable formation du pôle HSE lui même formateur de formateurs de sauveteurs secouristes du travail.
CNPP est habilité auprès de l'INRS.

Contrôle de connaissances

EPREUVE CERTIFICATIVE N°1
En début de formation, chaque stagiaire présente une action de formation SST qu’il aura mis en oeuvre dans le cadre de son activité.
Cette présentation orale de type « tour de table » servira de base de travail au déroulement de la session et permettra au formateur de formateurs d’apporter des compléments et/ou de nouvelles compétences aux formateurs en s’appuyant sur des situations vécues.
À partir de l’action de formation présentée en amont par le candidat, celui-ci, lors de sa restitution orale, complètera, le cas échéant, sa présentation d’éléments manquants.
EPREUVE CERTIFICATIVE N°2
Lors de cette épreuve, le candidat présente oralement une séquence de formation tirée de son expérience de formateur SST.
Pour cela, le formateur SST aura préparé sur le temps de formation 2 séquences (une par domaine de compétences du SST) qu’il soumettra au formateur de formateurs qui choisira celle que devra présenter le candidat.
La présentation de la séquence doit permettre au formateur de démontrer sa capacité à mobiliser les connaissances et les savoir-faire attendus (compétence visée par la séquence, objectifs pédagogiques définis, méthode pédagogique utilisée et justification, outils pédagogiques, modalités et indicateurs d’évaluation choisis, …)
À l'issue de cette évaluation certificative, si cette dernière est favorable, un nouveau certificat de formateur SST sera délivré au candidat (validité 36 mois).
Le taux de réussite en 2020 est de 100%.
Formateur SST Eligible au CPF
Magazine"Face au risque" ListesA2P ListesAPSAD Nous rejoindre