Devenir formateur sauveteur secouriste du travail
Présentiel
Formation qualifiante
Objectifs et compétences visés
- Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
- Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
- Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST
Toute personne voulant devenir formateur SST.
être titulaire du certificat SST ou APS en cours de validité, délivré par une entité habilitée, avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS (https://www.eformation-inrs.fr/) ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale (joindre la photocopie des attestations de formation lors de l’inscription), disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression, il est également souhaitable de savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu’un logiciel de présentation.
Contenu de la formation
Formateur en sauvetage secourisme du travail
Formation de 56h minimum en présentiel réparties sur 2 semaines non consécutifs sans travail intersession
Public cible et prérequis :
Toute personne désireuse de devenir formateur SST titulaire d’un certificat de sauveteur secouriste du travail à jour
Préalablement à la formation de formateur SST, le candidat doit :
Être titulaire du certificat SST ou APS en cours de validité, délivré par une entité habilitée ;
Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS (https://www.eformation-inrs.fr/) ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale (joindre la photocopie des attestations de formation lors de l’inscription) ;
Disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression.
Il est également souhaitable qu’il sache utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu’un logiciel de présentation.
Objectifs de la formation :
Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST
Nombre de stagiaires :
5 minimum et 10 maximum
Compétences
Justifier la formation SST pour une entreprise
Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ces spécificités
S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
Justifier la mise en place d'actions de prévention
Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteurs SST
Animer une action de formation
Mettre en œuvre différentes méthodes d'évaluation
S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST
Programme
1ère semaine
1ère demi-journée (lundi)
13h00 à 17h00
Présentation de la formation et de son organisation
La formation professionnelle
L'ingénierie de formation
L'ingénierie pédagogique
Le document de référence
2ème demi-journée (mardi)
8h30 à 12h00
Connaissance des documents
Document de référence
Guide des données techniques
Justifier les techniques gestuelles
3ème demi-journée (mardi)
13h00 à 17h00
Les méthodes et outils d’identification des risques professionnels
Apprécier la pertinence des propositions d'amélioration et formuler des pistes complémentaires
Justifier la formation SST pour une entreprise
Expliquer l’intérêt de la formation
4ème demi-journée (mercredi)
08h30 à 12h00
Analyser les attentes et les besoins de l'entreprise
Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l'entreprise
5ème demi-journée (mercredi)
13h00 à 17h00
Les objectifs pédagogiques
Les méthodes pédagogiques
Les outils pédagogiques
Les méthodes et modalités d'évaluation formative
Les indicateurs de réussites
6ème demi-journée (jeudi)
08h30 à 12h00
Conception d'une séquence pédagogique
Animation de séquences pédagogiques
Débriefing de séquences pédagogiques
7ème demi-journée (jeudi)
13h00 à 17h00
Conception d'une séquence pédagogique
Animation de séquences pédagogiques
Débriefing de séquences pédagogiques
8ème demi-journée (vendredi)
08h30 à 12h00
Conception d'une séquence pédagogique
Animation de séquences pédagogiques
Débriefing de séquences pédagogiques
Clôture de la première semaine
2ème semaine
1ère demi-journée (lundi)
13h00 à 17h00
Retour intersession
Épreuve certificative 1
Durée 150 min pour l’ensemble
Compétences évaluées 1 et 2
À partir d’un scénario proposé par le formateur de formateurs portant sur une demande de formation SST émanant d’une entreprise, le candidat rédigera une réponse argumentée (maximum 2 pages) dont le contenu, conforme au document de référence, fait apparaître :
Les avantages de la formation SST dans l’organisation des secours et la démarche de prévention de l’entreprise,
L’identification des ressources et des freins avec les moyens mis en œuvre pour les lever,
Les modalités d’organisation pédagogique.
L’évaluation certificative réalisée par le formateur de formateurs portera sur la qualité et la pertinence du contenu du document remis par le candidat.
Le scénario comprendra au minimum :
Le contexte de l’entreprise : secteur d’activité, nombre de salariés répartis par secteur, nombre de SST déjà formé, organisation du travail (posté, équipes …), organisation des secours, risques spécifiques, chiffres AT/MP, acteurs en matière de prévention
La demande de l’entreprise : motivation à former, combien, qui et dans quel(s) secteur(s) d’activité, contraintes existantes (financières, organisationnelles …)
Les moyens matériels mis à disposition par l’entreprise
08h30 à 12h00
Typologie d’évaluation et conduite de l’évaluation des SST
Épreuves certification du SST
Mise en application et préparation des évaluations formatives / épreuves certificatives
3ème demi-journée (mardi)
13h00 à 17h00
Mise en application et préparation des évaluations formatives / épreuves certificatives (suite)
08h30 à 12h00
Animation de séquences pédagogiques
Débriefing de séquences pédagogiques
5ème demi-journée (mercredi)
13h00 à 17h00
Animation de séquences pédagogiques
Débriefing de séquences pédagogiques
6ème demi-journée (jeudi)
08h30 à 12h00
Animation de séquences pédagogiques
Débriefing de séquences pédagogiques
7ème demi-journée (jeudi)
13h00 à 17h00
L’organisation administrative de la formation et l’outil de gestion national FORPREV
Bilan de l’action de formation
Préparation à l'épreuve certificative
8ème demi-journée (vendredi)
08h30 à 12h00
Préparation de l’épreuve certificative 2
Épreuve certificative 2
Durée de préparation 60 minutes
Mise en situation pédagogique 15 minutes
Entretien avec le formateur 5 minutes
Compétence évaluées 3.4.5.6.7
À partir d’un thème de séquence tiré au sort, le candidat préparera le déroulé pédagogique d’une séquence d’animation qu’il remettra à l’évaluateur.
Si le candidat est évalué, lors de cette épreuve, sur une séquence d’animation portant sur une compétence « prévention » du SST, il devra avoir été évalué, lors d’évaluations formatives, sur sa capacité à former aux gestes de secours ; et inversement.
À l’issue du temps de préparation, il animera sa séquence de formation devant l’ensemble du groupe jouant le rôle de stagiaires SST.
La mise en situation n’inclura pas la séquence d’évaluation y afférente.
Au cours d’un entretien final, l’évaluateur demandera au candidat de justifier ses choix technico-pédagogiques.
Le sujet tiré au sort devra présenter :
La compétence du SST visée (la séquence ne traitant pas obligatoirement de l’intégralité de la compétence visée),
Le thème de la séquence,
La typologie du public formé en terme notamment de métiers,
Les moyens matériels mis à disposition,
Bilan de la formation
Clôture de stage
Durée de validité du certificat de sauveteur secouriste du travail :
Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité peuvent prétendre à l'obtention du certificat de formateur SST
La validité de ce certificat est fixée à 3 ans et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d'un stage » maintien et actualisation des compétences » MAC tous les 36 mois ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificative
Un formateur SST dont la date de fin de validité de son certificat est dépassée ne peut plus exercer en tant que formateur SST il peut néanmoins suivre un Mac pour recouvrer sa certification sous réserve que le délai entre la date limite de validité et le Mac ne porte pas préjudice a priori à la réussite aux épreuves certificative dans le cas contraire il est conseillé de suivre de nouveau une formation initiale
La formation est dispensée par des formateurs de formateurs titulaires de leurs certificats à jour
Moyens et méthodes pédagogiques
La formation se déroule dans une salle de formation équipée d’un vidéo projecteur, d'un écran blanc et de paperboard.
La formation mobilise les infrastructures, équipements et moyens techniques du site CNPP-Vernon ou du client, les équipements et moyens utilisés permettant de mettre en application les enseignements dispensés et d’atteindre les objectifs et compétences visés.
La formation s’appuie sur des méthodes pédagogiques variées et interactives visant à capter l’attention des stagiaires et optimiser leur apprentissage. À ce titre, elle comprend non seulement des séquences théoriques indispensables à l’acquisition de connaissances techniques, réglementaires et/ou normatives, mais aussi des séquences pratiques permettant de mettre en application les enseignements dispensés et d’acquérir les compétences visées (exercices, analyse et résolution d’une étude de cas, mises en situation professionnelles et jeux de rôle…).
Modalités
Les évaluations certificatives sont réalisées par le formateur de formateur SST, qui a assuré la formation, permettant de valider les domaines de compétences du référentiel SST de l'INRS.
Les compétences évaluées sont les suivantes :
- Capacité à démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
- Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST
- Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST
Le candidat ayant satisfait à cette évaluation certificative se voit délivrer un certificat de formateur SST d'une validité de 36 mois.
Le taux de réussite en 2023 ne peut être communiqué faute de promotion ouverte sur cette année de référence.
L'utilisation de notre valise pédagogique et de ses matériels.
Le programme est tenu à jour par un responsable formation du pôle HSE lui même formateur de formateurs de sauveteurs secouristes du travail.
CNPP est habilité auprès de l'INRS.
Le formateur SST devra suivre un recyclage lui permettant de maintenir et d’actualiser ses compétences (MAC SST).
Ce recyclage est organisé sur une durée de 21 heures, où les compétences du formateur SST sont de nouveau évaluées.
Du 03 au 07 et du 17 au 21 juin
Du 30 septembre au 04 octobre et du 14 au 18 octobre
Quelle que soit votre interrogation (choix de la formation, contenu, objectifs visés, modalités d’apprentissage, financement…), nous sommes à votre écoute.