Devenir sauveteur secouriste du travail

• Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
• Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
• Protéger de façon adaptée
• Examiner la victime
• Secourir la victime de manière appropriée
• Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

Le titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail est reconnu titulaire du PSC1.
Pour les stages réalisés en INTRA, une confirmation trois semaines avant le début de la formation est nécessaire pour effectuer la déclaration d'ouverture sur l'outil de gestion national FORPREV, un exemplaire de votre document unique vous sera demandé et un questionnaire vous sera envoyé pour nous permettre d'être au plus proche de vos risques.

Personnels désignés pour porter secours en cas d'accident (article R.4224-15 du Code du travail) et/ou tout volontaire dans l'entreprise.
Aucun prérequis n'est nécessaire à cette formation.

Le programme est tenu à jour par un responsable formation du pôle HSE lui même formateur de formateurs de sauveteurs secouristes du travail.
Les principes acquis lors de cette formation sont applicables hors du cadre professionnel.
CNPP est habilité auprès de l'INRS.

La durée de validité de la formation est de 24 mois de date à date.
Le certificat de sauveteur secouriste du travail n'est conservé qu'à condition de mettre en place un suivi de son maintien et actualisation des compétences (PR-SST-MAC-SST).

Épreuve certificative n°1
Elle est réalisée à partir de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur.
Le scénario proposé par le formateur devra être crédible en situation de travail et devra comporter au minimum les éléments suivants :
• 1 victime / 1 lésion,
• 1 ou plusieurs dangers persistants,
• 1 ou plusieurs témoins,
• des moyens de simulation adaptés à la situation de travail choisie.
Le candidat devra montrer sa capacité à mettre en oeuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée.
Épreuve certificative n°2
Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention.
Le taux de réussite en 2021 est de 100%.